摘要：在找工作中，猎头是一条重要的渠道。本文将从四个方面介绍如何高效联系猎头找到心仪工作：1）建立联系；2）清晰表达需求；3）认真对待面试；4）跟进招聘流程。通过本文的介绍，读者可以得到一些实用的技巧和策略，帮助他们在职业发展中更好地利用猎头资源。
一、建立联系
1、寻找合适的猎头公司。可以通过职业社交平台，如领英，搜索并筛选出适合自己行业和领域的猎头公司，并了解它们的背景和特点。在此基础上，可以通过个人介绍、邮件、电话等方式与猎头建立联系。
2、打造个人品牌。建立良好个人品牌的同时，吸引猎头的注意力。个人品牌包括个人简介、自我介绍、作品集等，通过这些方式展示自己的实力和特点，也为猎头提供更多的了解和认知。
3、主动参加行业活动。参加各种行业活动可以增加人脉，结交业内朋友，也有可能邂逅与自己志同道合的猎头。参加活动的同时，也要注意研究活动主题和议程，以便有话可说，更好地展示自己的能力和特点。
二、清晰表达需求
1、明确自己的职业目标。在与猎头交流过程中，要清楚地表达自己的职业目标和期望工作的类型、领域、公司等信息。对于猎头来说，只有清楚了解求职者的需求，才能更好地推荐适合的职位。
2、完善个人简历。个人简历是用来展示自己能力、经历、特点等信息的重要工具，也是猎头了解求职者的一个重要来源。因此，要在简历中突出自己的特点、展现出自己能胜任所申请的职位。
3、提供优秀的作品或案例。对于应聘设计、创意等职位，提供优秀的作品或案例是一种有效的方式。通过这些作品的呈现，也可以更好地展现自己的能力，从而加深猎头对自己的认知和理解。
三、认真对待面试
1、精心准备面试。面试前需要认真准备，包括对行业和公司的研究、对自己过往经历和能力的总结等。同时，还要注意着装和形象，为自己增添一份自信和亮点。
2、展现自己的能力和特点。在面试过程中，要注意展现自己的优势和能力，包括自己的创意、沟通能力、批判性思维等。同时，还要展现对公司和行业的热爱和热情，让猎头感受到求职者的热忱。
3、提供参考人和推荐信。参考人和推荐信可以为求职者提供有力的支持和背书。因此，求职者可以在面试过程中提供这些有力的工具，供猎头更好地了解和认知求职者的实力和表现。
四、跟进招聘流程
1、认真对待面试反馈。在面试后，需要认真地对待面试的反馈。包括对自己面试表现的评估、对未被录用的理解和总结等，同时也需要积极地向猎头咨询和反馈面试结果。
2、跟进录用进展。一旦进入面试流程，也需要保持沟通，了解招聘的进展和最新情况。可以通过邮件、电话、短信、聊天工具等方式与猎头进行交流，体现对职位和公司的重视和关注。
3、保持联系和沟通。在无法被录用或者未找到合适职位的情况下，也要保持与猎头的联系和沟通，建立长期合作的关系。通过持续的沟通和交流，猎头也有可能在未来的招聘活动中为求职者提供更好的机会。
五、总结
通过上述四个方面的介绍，我们可以看到，如何高效联系猎头找到心仪工作是一个复杂的过程，需要求职者在多方面进行投入和努力。但只要有正确的方法和策略，我们就能够从中受益，并在职业发展中找到合适的机会。
