摘要：本文将为读者介绍求职攻略：如何联系猎头以及猎头收费解析。在求职过程中，猎头可以帮助求职者找到更好的职位，但是也需要了解一些相关的事项，例如如何联系猎头和猎头的收费标准。
一、如何联系猎头？
1. 在招聘网站上找到猎头公司
求职者可以在招聘网站上搜索猎头公司，然后通过邮箱或电话联系他们。不过，需要注意的是，猎头公司并不会接受所有的求职者，只会向那些符合他们客户要求的人提供服务。
2. 利用社交媒体联系猎头
求职者可以通过LinkedIn等社交媒体联系猎头。在LinkedIn上，求职者可以通过搜索功能找到相关的猎头，然后发送消息或添加好友与他们联系。
3. 获得推荐
求职者也可以通过其他人的推荐来联系猎头。例如，在职业生涯导师或前雇主的帮助下联系猎头，或者通过朋友和同事介绍联系猎头。
二、猎头收费标准
1. 猎头服务费用
猎头公司通常会向客户收取一定比例的服务费用。这个比例通常在20%至30%之间，也有些高端职位的猎头费用可以达到40%。具体的费用取决于职位的水平和难度。
2. 猎头业绩保证金
一些猎头公司还会向客户收取一定的业绩保证金。这个保证金通常是职位绩效的一定比例，例如6个月的薪水。如果猎头公司没有成功为客户招聘到合适的人选，客户将会获得退款。
3. 猎头候选人离职保证金
为了确保招聘的候选人能够留在客户公司，一些猎头公司会要求候选人签署一份离职保证函。这份函约定，如果候选人在一定时间内离开了客户公司，猎头公司将会重新为客户公司寻找替代人选，且不会收取额外费用。
三、如何评价猎头的服务质量?
1. 猎头的专业知识和行业经验
一个好的猎头应该拥有丰富的行业知识和经验，能够准确地了解客户公司的需求，招聘到合适的人选。
2. 猎头的沟通和协调能力
一个好的猎头应该能够有效地与客户公司和候选人沟通，协调双方的利益关系，保证整个招聘过程的顺利进行。
3. 猎头的客户服务
一个好的猎头应该能够提供完善的客户服务，例如及时回复邮件和电话，给予客户及候选人充分的支持和关注。
四、如何和猎头合作?
1. 了解自己的职业定位和目标
在联系猎头之前，求职者需要清楚自己的职业方向和目标，这样才能够与猎头合作，找到最适合自己的职位。
2. 构建信任关系
与猎头的合作离不开信任关系。求职者需要积极与猎头沟通，了解他们的服务流程和规定，确保双方的利益得到保障。
3. 提供对猎头有帮助的信息
在与猎头合作的过程中，求职者应该提供足够全面的个人信息，例如简历、个人介绍等，以便猎头公司更好地了解求职者的职业定位和背景。
五、总结：
本文介绍了如何联系猎头以及猎头的收费解析。求职者可以通过招聘网站、社交媒体、推荐等渠道联系猎头，同时需要了解猎头的收费标准、评价猎头服务质量和如何与猎头合作。在求职过程中，猎头可以帮助求职者找到更好的职位，但是也需要谨慎选择猎头公司，以确保自己的权益得到保障。
