摘要：随着职场竞争日趋激烈，越来越多的人通过猎头来寻找理想的职位。面试通过后，谈薪是一个必须要经历的过程。本文将从面试过程中的注意事项、薪资水平了解、薪资议价技巧以及长期职业规划等四个方面，分享面试通过猎头的谈薪经验。
一、面试过程中的注意事项
1、了解公司招聘需求：在面试阶段，要了解公司的面试流程、招聘需求以及能够提供的薪资范围等信息，以便准备好应对策略。
2、体现自身价值：在面试过程中，要积极展示自己的专业技能、资源和价值，让雇主认识到自己的能力，这将为后续的薪资谈判奠定坚实的基础。
3、了解用人单位的薪资结构：在面试前，要通过各种渠道了解用人单位的薪资结构，以确定自己的请求薪资是否合理。
二、薪资水平了解
1、利用网络信息：通过各大招聘网站、薪资普查网站、行业协会等多种途径，了解相应行业和职位的薪资水平，以便为面试通过后的薪资谈判做好准备。
2、跟熟悉行业的人交流：通过与熟悉该行业的人交流，不仅可以了解实际的薪资水平，还可以获得行业发展趋势、薪资待遇标准变化等信息。
3、了解后备职位的市场行情：在薪资谈判中，如果面试职位的薪资要求过高，可以适当了解更低层级的职位市场行情，并考虑调整自己期望薪资的幅度。
三、薪资议价技巧
1、适当争取：在薪资谈判中，一定要有适当的争取，让用人单位了解到自己的期望值。但是适度争取，不可过于贪心。
2、注重谈判技巧：谈薪不仅是要讨价还价，还需要掌握合理的谈判技巧，如开门见山、用事实说话、站在对方的角度考虑等。
3、寻找共同点：在薪资谈判中，可以尝试寻找双方共同点，以此达成共识，理解对方的立场和需求，从而顺利完成双赢。
四、长期职业规划
1、考虑长远：在面试薪资谈判中，要从长远考虑自己的职业规划，确定自己的职业发展方向，适当降低当前的薪资期望，获得更长远的职业机会。
2、明确目标：如果有特定的职业目标，要在面试过程中与用人单位沟通清楚，以便用人单位认识到自己的价值和潜力，增加后续职业发展机会。
3、谨慎选择：在面试通过猎头的过程中，要辨别用人单位的诚信度，对于不诚信的用人单位，要果断放弃，以保护自身的职业发展利益。
总结：
通过面试猎头成功进入心仪的公司是每个求职者的梦想，而谈薪则是整个过程中至关重要的环节。要在面试过程中注意细节，了解薪资市场行情，掌握谈判技巧，从长远规划职业发展，才能在薪资谈判中获得理想的结果。
