摘要：本文介绍了猎头行业常用的英语词汇及其翻译，包括术语、职位名称等。首先从行业背景出发，介绍猎头行业的定义、发展现状及其重要性，引出读者的兴趣。接下来，从4个方面对猎头行业的英语词汇做详细阐述，分别是工作流程、人才分类、项目管理和团队角色。本文力求为猎头行业人员提供全面的英语词汇资源，帮助他们更好地开展工作。
一、工作流程
1. Headhunter 猎头
指寻觅并招聘高端人才的专业人员，包括独立经纪人和招聘公司中的专业猎头。
2. Job Order 招聘需求
指企业委托猎头公司招聘某个岗位的需求。
3. Search 候选人搜索
指猎头公司根据客户需求，在自有数据库中或通过各种渠道寻找适合的候选人。
4. Resume Review 简历过审
指猎头公司对候选人的简历进行初步筛选和评估。
5. Candidate Interviews 候选人面试
指猎头公司对初步筛选的候选人进行面试和交流。
6. Candidate Presentation 候选人推荐
指猎头公司向客户介绍合适的候选人，并提供面试反馈和个人评估等相关信息。
二、人才分类
1. Active Candidate 主动求职者
指自己在寻找新工作机会的求职者，他们可以通过招聘网站或社交媒体找到招聘信息。
2. Passive Candidate 被动求职者
指还在职但对新工作机会感兴趣的求职者，他们通常会要求猎头公司保密他们的求职信息。
3. Top Performer 杰出人才
指在自己领域内工作成绩杰出的候选人，通常被认为是不可多得的人才。
4. Cultural Fit 咨询型人才
指除了专业技能外，还需要满足某些企业文化或价值观的要求的候选人。
三、项目管理
1. Search Firm 招聘公司
指专门为客户寻找并招聘高端人才的公司。
2. Retained Search 独家搜索
指客户与招聘公司签订协议，支付招聘费用，并授权该公司在一定期限内完成招聘任务。
3. Contingency Search 非独家搜索
指客户将招聘任务委托给多家招聘公司，仅在最终成功招聘人才时支付相应招聘费用。
4. Service Agreement 服务协议
指猎头公司与客户签署的合同，规定双方的权利、义务和服务内容等方面的事项。
四、团队角色
1. Account Manager 账户经理
指负责与客户沟通、洽谈和协调招聘项目的专业人员。
2. Researcher 研究员
指负责候选人搜索、人才咨询和市场调研的专业人员。
3. Recruiter 招聘专员
指负责候选人评估、面试和跟进等招聘工作的专业人员。
4. Sourcer 搜寻专员
指针对被动求职者进行信息搜集和挖掘的招聘专员。
五、总结：
猎头行业是当今世界上最有活力、最有前景的行业之一。熟悉猎头行业的英语词汇对于从事此类工作的专业人员尤为重要。本文系统地介绍了猎头行业常用的英语词汇及其翻译，包括术语、职位名称等。这些词汇不仅能够帮助猎头人员更好地理解行业标准和工作流程，还能提高他们的沟通能力和工作效率。
