创业经理人是大型企业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，具备战略管理、经营管理工作经验，能够适应加班和出差工作安排。
工作内容包括：
1、为公司前期企业经营状况做分析以及前景预测，为重大决策提供数据支持和专项研究报告；
2、建立和完善公司经营规章制度，对年度工作规划进行系统化制定，对工作流程进行规范；
3、协调各部门之间的工作，确保公司整体运营系统发挥最大功能；
4、组织相关工作人员制定公司各项责任考核制度及考核实施细则，按时公布考核评分；
5、对各部门提交的工作汇报做审核，评估其工作效率，了解现存问题，对各部门做出工作评定。
