人事助理,即人力资源助理,属于人力资源领域的入门职业,可以帮助大家尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程。其主要工作内容为:
1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
5、管理公司人事档案;
6、协助实施员工培训活动;
7、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
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