如何填期望薪资吸引HR?

优必猎 2021-02-19 职场文库
  期望薪资并非“洪水猛兽”。如果你能有水平地填写,还会让HR对你产生更大的兴趣。那期望薪资到底应该怎么填?

如何填期望薪资吸引HR?




了解行情

  如果你一定要写明薪资,建议你在填写时先对自己目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。

给出范围

    在了解自己的目标职能在行业里的大致薪酬之后,结合你自己之前的薪资,给出一个大致的范围。范围不要框得太小,要可高可,这样你谈起薪来也可以收放自如。 

活用“年薪”和“税前”

    如果希望在谈薪时有足够的余地,那可以在简历上写目标年薪。毕竟HR对于年薪的可操作空间比月薪更大。另外,“税前”和“税后”也是有区别的。在面试时,如果HR对你的薪资要求面露难色,而你又非常想谈成时,就可以表示简历上的薪资是“税前”的。

(本文转载自网络编辑部,所表述观点仅代表作者或发布者观点。)

微信号:jin888rui
简历投递:bd@youbilie.com
复制微信号
微信咨询

微信咨询

微信咨询

微信咨询

留言咨询
提交留言

优必猎能为您做什么?

  • 猎头服务

    专注企业核心人才招聘,为您提供专业的定制化人才招聘解决方案,全面提升企业人才获取竞争力!

  • 背景调查

    中高管深度背调仅需1天,业内优秀团队+大数据引擎赋能。重新定义雇佣背景核查为企业招聘取得先机 !

  • 薪资报告

    把握行业竞争动态,洞察内外薪酬差异,调控成本激励平衡,理性应对市场变化,这不仅仅是薪酬报告,更是您的人资决策专家!

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您公司目前的情况,我们将为您量身定制一份人才寻猎方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到优必猎
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies
复制成功