很多用人单位在招聘的时候，除了对从业者有学历、专业方面的要求，还有从业经验方面的要求，尤其是有些行业的从业者工作经验越多，越能取得他人的信赖。因此，如果不希望在自己年纪稍大一些就被年轻人顶下去，不妨考虑以下行业的工作岗位哦。
医疗行业在医疗机构中，患者看病挂号时往往更容易相信年龄大一些的医生。在患者眼中，年龄大的医生具有更多的经验、见识更广。如果自己的主治医生是一个年轻的大夫，很有可能会让患者感到不安，甚至想要换医生。从职业本身来讲，评高级职称需要有多年工作经验，这也足以说明医疗行业的工作岗位，基本上是越老越吃香。如果自己有足够的耐心，并且在年轻的时候不怕苦累，可以考虑从事医疗行业的工作岗位。
在教育行业的师资介绍部分，展示的往往是教龄偏高的老师。事实上，年龄大、教龄长的老师也确实更容易树立好口碑。在现实生活中，很多家长在选择班级时也希望自己的孩子的班主任，由年龄较大、教学经验丰富的老师来担任。虽然在年轻老师中不乏有极为优秀的，但是大多数情况下，年长的老师拥有更丰富的经验，不会局限于理论书本知识，知道如何授课能使学生更容易明白其中的道理。同时，教学时间越长，教师的薪资待遇会更可观，工作岗位的福利优势更明显。因此，毫无疑问，教育行业是个越来越吃香的行业。
会计行业在会计行业，有很多与岗位有关的证书可以考取，而在这些证书的报考条件中往往限制了工作年限，只有工作年限达到要求之后才能报考，这就为从业时间更长的老会计们提供了机会。同时，拥有级别更高的证书，意味着专业能力更强，也会更受用人单位青睐，因此会计行业的大多数工作岗位是越老越吃香的。
人力资源行业随着中、小企业的兴起，人力资源行业的发展也很迅猛。人力资源行业的从业门槛不高，但是想要发展到较高的职位，需要有足够成熟的管理经历和敏锐的洞察力，几乎不会有用人单位把重要的工作交给年轻人。通常有较长年限工作经验的人力资源管理人员，更具备优势。
什么行业的岗位越老越吃香，要看该行业的服务对象是否更偏爱经验丰富的从业人员，或者该行业的晋升是否与更高级的专业证书有关。一般看重体力、外在形象的行业，则从业人员年龄越大越吃亏。
