摘要：猎头招聘骗局是近年来比较普遍的一种骗局类型。在招聘市场上，猎头公司以专业的形象为企业或个人提供招聘服务，但另一面却隐藏着一些鲜为人知的诈骗手段。本文主要从四个方面对猎头招聘骗局进行揭秘，提供相应的避免诈骗方法，帮助读者避免被骗。
一、猎头招聘骗局的类型
1、虚假职位招聘骗局。猎头公司发布虚假招聘信息，吸引求职者投递简历，并让其进行面试或考试，以此骗取求职者的财物或个人身份信息。
2、虚假猎头骗局。骗子冒充猎头公司，向求职者发送虚假的招聘信息，要求求职者在面试前提供诸如身份证、毕业证、学历证明等个人信息，以此骗取求职者的钱财或身份信息。
3、虚假猎头费用骗局。骗子冒充猎头公司向求职者推荐一些虚假职位，要求求职者先缴纳一定的猎头费用，以此骗取求职者的钱财。
二、如何辨别真假猎头公司
1、从网站的背景信息入手。真正的猎头公司网站应该具备较为明确的公司简介、联系方式、营业执照等信息，并且这些信息应该是真实可查的。
2、通过百度、谷歌等搜索引擎查证猎头公司的信誉。阅读其他人对该猎头公司的评价和相关报道，以此获得判断该公司真假的资料。
3、联系公司内部的人员核实。直接致电该公司，寻找HR或是猎头运营人员，询问该公司的具体情况和业务方向，以此判断该公司是否真实存在和是否值得信赖。
三、如何防止被骗
1、招聘信息真假鉴别。仔细分析招聘信息的发布来源，并核实该发布来源是否真实存在，以此判断招聘信息的真伪。同时，如果招聘信息过于完美，包括薪资、福利、职业背景等都过好以至于难以置信，那么多半是虚假信息。
2、保护个人信息。求职者应该保护自己的个人信息，不轻易向猎头公司提供私人信息，并且要对自己的个人信息有一定的敏感度。
3、核实猎头公司的实力和背景。求职者应该通过不同的渠道了解猎头公司的信誉和业务水平，并且多方面比较不同的猎头公司，以便更好的评估并选择最佳的猎头公司。
四、如何应对猎头企图进行的欺诈行为
1、保持冷静。虽然猎头骗局有时造成求职者很大的困扰，但求职者一旦发现或收到虚假信息，应立即保持冷静，不要做出过于激动的行为。
2、向有关部门举报。如果求职者确定被骗，可以选择向公安部门举报猎头公司的欺诈行为，以便让有关部门尽快将相关骗子绳之以法。
3、积极维权。如果猎头公司已经诈骗了求职者的财物或个人信息，求职者应该保留一切相关的证据，积极维护自己的权益，并且选择对该公司提起诉讼以获得经济赔偿。
五、总结
猎头招聘骗局是当前比较普遍的欺诈类型之一，求职者应该保持警惕，充分了解猎头公司的实力和信誉，并注意个人消息的保护，避免成为猎头招聘骗局的受害者。
